Ценностно-ориентированное управление

(Управление на основе ценностей)

Отражены основные аспекты ценностно-ориентированного управления. Проанализированы разные уровни ценностей: базовые, государства, руководителя и персонала. Ценности формируют культуру компании, они демонстрируются руководством компании, и, если разделяются коллективом, то компания действует как единый организм и добивается успеха.

Для студентов старших курсов, аспирантов высших учебных заведений. Может быть полезно преподавателям и работниками промышленных предприятий.

Список литературы

1. Бланшар К., О'Коннор М. Ценностное управление. М.: Попурри, 2003.
2. Бударагин М.А. Государство и ценности. mediacrtia.ru/owa/mc//owa/mc/mc_publications.html?a_id=22910
3. Винер Н. Кибернетика, или Управление и связь в животном и машине. М.: Наука, 1983.
4. Виханский О. http://www.inventech.ru/lib/strateg/strateg0160/
5. Долан С., Гарсиа С. Управление на основе ценностей. Корпоративное руководство по выживанию, успешной жизнедеятельности и умению зарабатывать деньги в XXI веке. М.: Претекст, 2011.
6. Дружилов С.А. Индивидуальный ресурс профессионального развития // Актуальные проблемы современной науки. 2002. № 4 (7). С. 269-272.
7. Дружилов С.А. Становление профессионализма человека как реализация индивидуального ресурса профессионального развития. Новокузнецк: Изд-во ИПК, 2002.
8. Занковский А.Н. Организационная психология. М.: Форум, 2009.
9. Ковалева О.В. Взаимосвязь ценностей и отношения к инновациям в организациях // Психологические проблемы современного бизнеса / Под ред. В.А. Штроо, Н.Л. Ивановой, Н.В. Антоновой. М.: Гос. ун-т -Высшая школа экономики, 2011.
10. Магун В., Руднев М. Жизненные ценности российского населения: сходства и отличия в сравнении с другими европейскими странами // Вестник общественного мнения. 2008. № 1.
11. Магун В.С. Динамика трудовых ценностей российских работников: 1991-2004 гг. // Российский журнал менеджмента. 2006. № 4.
12. Маслоу А. Мотивация и личность. 3-е изд. СПб.: Питер, 2006.
13. Незамайкин И. В. Формирование ценностного управления в корпорациях: Автореф. дисс. канд. экон. наук. М.: ГУУ, 2011.
14. Павлов В., Котов А. Барак Обама предложил план по стимулированию экономики США на 447 млрд долларов. http://www.rbcdaily.ru/2011/09/09/world/562949981442611
15. Питерс Т, Уотерман Р. В поисках совершенства. Уроки самых успешных компаний Америки. М.: Альпина Паблишер, 2011.
16. Социология: Учебник / Н.Г. Багдасарьян, М.А. Козлова, Н.Р. Шушанян; Под ред. Н.Г. Багдасарьян. М.: Юрайт, 2010.
17. Структурная безработица на российском рынке труда и проблема согласования спроса на рабочую силу и ее предложения / А.Г. Коровкин, И.Б. Королев, И.Н. Долгова, О.В. Ахундова. М.: Ин-т народнохозяйственного прогнозирования РАН.
18. Умханов И. Межнациональные мир и согласие - базовые ценности государства. http://dagstudent.ru/news
19. Харский К. Ценностное управление. М., 2010.
20. Холлифорд С., Уидетт С. Мотивация. Практическое руководство для менеджеров: Пер. с англ. М.: ГИППО, 2008.
21. Locke E.A. Toward a theory of task motivation and incentives // Organization behavior and human performance. Vol. 3. P. 157-189.
22. Vroom V. Work and Motivation. New York, Wiley.