О книге
Приведен анализ различных подходов к управлению персоналом, особенностей деятельности менеджера по персоналу при разных типах организационной культуры, специфики управления персоналом при различных моделях поведения работников, описаны современные тенденции в работе специалиста по управлению человеческими ресурсами. Особое внимание уделено социально-психологическому анализу управленческой деятельности, а также психологическим феноменам и процессам в системах управления.
Для студентов магистратуры кафедры «Промышленная логистика» факультета «Инженерный бизнес и менеджмент» МГТУ им. Н.Э. Баумана, обучающихся по направлению подготовки «Наукоемкие технологии и экономика инноваций» (направленность «Управление высокотехнологичными инновационными проектами и программами»).
Список литературы
- Базаров Т.Ю. Психология управления персоналом: учебник и практикум для академического бакалавриата. М.: Юрайт, 2016. 381 с
- Башманов В.И., Князев Е.В., Колосова О.А. Социология управления: учебник. М.: Юрайт, 2016. 360 с.
- Болотова А.К., Мартынова А.В. Прикладная психология в бизнес-организациях: методы фассилитации. М.: Изд. дом Высшей школы экономики, 2013. 320 с.
- Захарова Л.Н. Психология управления: учеб. пособие. М.: Логос, 2012. 376 с
- Козьяков Р.В. Психология управления. М.: Директ-Медиа, 2014. 201 с.
- Коноваленко М.Ю., Коноваленко В.А. Деловые коммуникации. М.: Юрайт, 2015. 468 с.
- Лапшин А.В. Коммуникации в управлении человеческими ресурсами. [Электронный ресурс] / А.В. Лапшин, Н.В. Гончарова. Нижний Новгород: ВГУВТ, 2014. 100 с.
- Ларионов Г.В. Инновационное формирование тенденций управления человеческими ресурсами. М.: Дашков и К, 2014. 160 с.
- Ларионов Г.В. Организационное поведение в экономике наукоемких производств : учеб. пособие. М.: Библио-Глобус, 2013. Ч. I. 2013. 103 с.
- Эксакусто Т.В. Основы психологии малых групп и управления коллективом: учебное пособие. Таганрог: Издательство Южного федерального унта, 2016. 209 с.
